Il diritto del lavoro è ambito giuridico da sempre sensibile all’innovazione tecnologica ed anzi le problematiche che la tecnologia applicata al lavoro umano ha prefigurato per tanto tempo stanno oggi rapidamente concretizzandosi: da un lato la crescente pressione occupazionale dovuta alla robotica, massicciamente presente nella gran parte dei processi produttivi; dall’altro lato i rischi di “uberizzazione” di una parte cospicua della forza lavoro residua, nelle implicazioni determinate da sistemi gestionali sempre più affidati alle intelligenze artificiali. Proprio per questo il tema della regolazione del lavoro nel mercato digita le si presenta assai variegato e complesso, scontando la diffusione ormai ineluttabile della digitalizzazione e l’affermazione di scenari economici che presentano nuove forme di imprenditorialità e di occupazione che il diritto del lavoro è chiamato a riconoscere, inquadrare e regolare.
07 Rinaldi